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1、21世纪什么最贵?人才！当今世界经济已进入了知识经济时代，人力资源成为社会最宝贵的财富之一。
2、人力资源成本是企业构建和实施人力资源管理体系过程中的所有资源投入。
3、人力资源成本核算的最终意义，是把“人”作为一种资源，通过培训等手段使其经验和价值得到增值，从而带给企业预期的回报和效益。
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