回复时间:2023年05月10日 15时07分
你好!可以
(资料图片仅供参考)
回复时间:2023年05月10日 15时11分
你这要看你们的具体约定和相关证据可以联系我。
回复时间:2023年05月10日 15时17分
您好,离职当年度按已上班天数算比例
回复时间:2023年05月11日 10时21分
可直接按照仲裁来维权的